（王冬莹）近日，十余名湖南籍农民工驱车千里奔赴宁夏青铜峡市，在青铜峡法院执行局门前驻足，他们面色沉重、诉求朴素：“我们的工资不能打了水漂！”面对情绪激动的务工群体与无财产可供执行的“僵尸企业”，青铜峡法院依托青铜峡市综治中心，联合青铜峡市委政法委、公安、人社等多部门力量，以“多元协同治理+善意文明执行”双轮驱动，最终促成股东出面、分期偿付、现场履约的实质性突破，为这起跨省涉众型劳务报酬纠纷画上温情而有力的句号。

时间回溯到2021年，湖南包工头易某承揽某水上世界游乐园建设工程，十余名湖南籍农民工远赴宁夏青铜峡市，投身于乐园基础设施建设，如期完成全部施工任务。工程竣工验收合格后，承建方某游乐园公司却未能履行付款义务，拖欠劳务费共计约20余万元。易某依法向法院提起诉讼，案件进入执行阶段后，执行干警第一时间启动财产查控程序，对被执行人某游乐园公司的银行存款、房产等财产进行全面核查，同时走访企业周边、相关关联单位，详细了解企业经营状况。经查，该公司资金链断裂，已长期停止运营，不仅债务缠身，还涉及多起执行案件，偿债能力严重不足，经穷尽财产调查措施，确认该公司无财产可供执行，法院依法裁定终结本次执行程序。

综治联动织密网 多元共治破僵局

眼看讨薪之路陷入僵局，易某再次带领农民工们来到青铜峡法院执行局，情绪激动讨要工资。面对农民工们的焦急与不满，执行干警耐心接待，详细讲解案件执行过程和当前面临的执行困境，同时第一时间将情况上报，积极寻求解决办法。

“独木难支，众擎易举”，考虑到该案涉及群体性农民工权益，若处置不当可能引发矛盾激化，青铜峡法院党组成员、执行局长孙平当即决定，将该案引入青铜峡市综治中心，依托多部门联动解纷平台，群策群力破解讨薪难题。

在市委政法委统筹协调下，法院、公安、人社三部门迅速组建联合专班。公安依托大数据研判等锁定法定代表人活动轨迹；人社部门同步介入，梳理用工备案、工资支付台账，夯实证据基础；法院执行局多名干警连班蹲守法定代表人住址与车辆，执行局长带干警一同走访约谈其他股东，释明拒不履行的法律后果与社会影响，敦促其正视责任、主动担当。在多方施压之下，股东马某、王某（系法定代表人亲戚）终于现身综治中心。

善执理念暖人心 刚柔并济促和解

执行不是冰冷的查封拍卖，更非简单的“竭泽而渔”。面对确无清偿能力但尚存复苏希望的企业，青铜峡法院坚决贯彻善意文明执行理念，既坚守法律底线，又为企业预留发展空间。

为进一步推动矛盾化解，青铜峡法院党组书记、院长邱映晖也来到综治中心，他与十几位农民工围坐在一起，关心大家来到青铜峡的吃住情况、耐心安抚其情绪，坦言道：“法院绝不会做甩手掌柜，一定穷尽一切合法手段，不让大家白跑一趟”。同时，他也引导股东换位思考：“农民工兄弟背井离乡、挥汗如雨，挣的是养家糊口的钱；你们投资失败固然不易，但社会责任不可推卸。”在情理法交融的疏导下，股东方最终承认债务。法院执行局充分考量企业即将迎来的夏季旅游旺季这一经营窗口期，提出“现场支付部分+暑期营收分期清偿”的执行和解方案，旨在通过后续营收逐步履行义务，既缓解当下资金压力，又为重振经营保留了火种。农民工一方也表示理解，当场签署执行和解协议，两方握手言和。

千里讨薪终有果 法治温情润民心

从湖南到宁夏，跨越两千余公里的不仅是地理距离，更是农民工对公平正义的殷切期盼。当马某、王某在现场交付首笔款项时，易某等工人眼含热泪：“法院对我们外地人的诉求也能这么重视，不仅没踢皮球，还帮我们找到了老板、谈好了方案！”这份感动，源于法院干警不厌其烦的释法说理，源于多部门不分昼夜的协同奋战，更源于司法机关始终将群众冷暖放在心头的责任担当。

此案不仅是一次执行攻坚的实战淬炼，更是一场司法温度与执行韧性的生动诠释。在“有效解决执行难”的时代命题下，青铜峡法院以高度的政治自觉、深厚的为民情怀，积极探索出兼顾劳动者权益保障与市场主体生存发展的有效路径。青铜峡法院将持续深化执行体制机制改革，强化协同治理、转变执行理念，努力把“纸上权利”兑现为“真金白银”，让每一位劳动者都能在法治阳光下安心劳作、体面生活，为建设更高水平的平安青铜峡、法治青铜峡注入强劲司法动能。