（苏思思）近期，青铜峡法院青镇法庭联合本院执行局，成功化解并执结一批涉及23名工人的追索劳动报酬系列案件。通过高效精准的财产保全措施与灵活务实的处置方式，在涉事企业外债高筑、濒临破产的不利情况下，将总计445506元的工资款全部执行到位。本次矛盾化解既有效保障了劳动者的合法权益，也是对自治区高院关于在全区法院开展2025年治理欠薪冬季行动部署的深刻实践。

　　“薪”火难续 民忧汇聚

　　“法官，我们的血汗钱什么时候能要回来？”清晨，23名工人聚集在青镇法庭门口，他们身后是一家因外债累累而濒临破产的养殖企业，涉案企业除部分难以快速变现的固定资产外，银行账户已被多家法院轮候冻结，无流动资金可供执行。传统的查封、冻结账户等保全与执行措施，已难以迅速奏效。如何在一潭死水中为工人们捞出“活命钱”，成为了一场与时间赛跑的攻坚战。面对这种情况，青镇法庭全体干警迅速对该企业欠薪案件进行梳理，按照涉及人数、标的大小建立台账，有序开展工作。

　　精准锁定 “青贮”成破题关键

　　面对困境，企业负责人丁某主动表态：“我知道公司不行了，但这些工人大多都是跟了我很多年的老员工，再难也不能亏了工人！厂里还有青贮，可以卖了用来支付工人工资。”得知该消息，青镇法庭负责人立刻向执行局、企业负责人丁某核实青贮来源以及是否存在其他权利负担后，决定采取保全措施，对企业厂区内的青贮进行保全。法庭与执行局达成共识：这不仅是资产，更是稍纵即逝的“战机”——必须用最快速度将其转化为工人口袋里的真金白银。    

　　创新决策 三方共赢的“监督式变现”

　　基于青贮系季节性产物，拖延一天，价值就可能折损，在保全后也必须快速处置。传统的评估、拍卖流程耗时长，可能使资产严重贬值。就在此时，企业负责人主动提出：“我们有现成的销售渠道，能不能让我们自己联系买家，今天货款就能全部到位。”  

　　这个提议带来了两难选择：完全交由企业处置，存在恶意压价、挪用款项的风险；而僵化地走司法拍卖程序，则可能损害财产价值，最终损害工人利益。面对复杂局面，青镇法庭与执行局坚决贯彻2025年治理欠薪行动中优先保障民生权益的指导原则，果断决策，制定了“保全监管下的直接付款”方案：在法院全程监督下，由企业利用自身渠道快速变现青贮，但款项必须打入法院执行款专用账户，从源头上锁定资金，确保专款用于支付工资。方案一经制定，5个小时内，企业负责人便联系好买家，将576000元青贮款悉数打入法院执行账户。

　　分秒必争 闭环操作

　　法庭联合执行局将立案、调解、制作笔录、出具调解书、移送执行、支付六个环节高度压缩，构建了一条环环相扣的“一日司法流水线”。至此，23名工人被拖欠已久的工资，全部执行到位。

　　这场高效的“青贮变现”中，法院跳出“查冻扣”传统路径，利用财产的独特属性，通过“保全与处置并行”的创新模式，在24小时内完成权益兑现，将“死资产”快速转化为“活资金”，打通了司法为民的“最后一公里”。