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青铜峡市人民法院“比、学、评、督” 四举措 促司法能力与司法服务水平双提升

       (马琴)一是开展“双比武一培训”,提升司法能力。先后组织三次聘用制书记员业务技能考核、司法辅助人员业务技能比武和业务技能培训各一次,通过考核评比、技能比拼及培训学习,引导干警找不足、看差距、补短板,提升为民服务水平;二是开展“双评比一评查”,提高司法质量。下发《青铜峡市人民法院开展庭审观摩、优秀裁判文书评比活动实施方案》,推选优秀庭审和优秀文书,以规范庭审,提高裁判文书质量。常态化开展案件质量评查,发现问题及时汇总公示提醒,对瑕疵案件启动案件质量责任追究,力促法官办好案、办出精品案,提升为民服务质量;三是开展“双提醒一监督”,提升司法效率。对临期案件周提醒,杜绝隐形超审限情形发生。对旧存案件下发《青铜峡市人民法院“清旧存、提质效”实施方案》,列清单,建台账,督促法官按既定计划限时结案,对未按期审结的案件,由分管院长对承办法官谈话提醒,审判管理办公室通报监督,确保案件及时审结,提升为民司法效率。
       司法人员业务水平、办案质量、办案效率是确保司法公正的重要抓手。今年以来,青铜峡市人民法院以让人民满意为出发点和落脚点,下大力气抓队伍建设促审判管理,多措并举提升案件质效。下一步,青铜峡市人民法院将积极探索,创新举措,通过法官讲堂、办案竞赛等形式督促干警增强本领,积淀内涵,立足岗位做贡献,努力提升司法服务水平。

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