青铜峡市人民法院“比、学、评、督” 四举措促司法能力与司法服务水平双提升

（马琴）一是开展“双比武一培训”，提升司法能力。先后组织三次聘用制书记员业务技能考核、司法辅助人员业务技能比武和业务技能培训各一次，通过考核评比、技能比拼及培训学习，引导干警找不足、看差距、补短板，提升为民服务水平；二是开展“双评比一评查”，提高司法质量。下发《青铜峡市人民法院开展庭审观摩、优秀裁判文书评比活动实施方案》，推选优秀庭审和优秀文书，以规范庭审，提高裁判文书质量。常态化开展案件质量评查，发现问题及时汇总公示提醒，对瑕疵案件启动案件质量责任追究，力促法官办好案、办出精品案，提升为民服务质量；三是开展“双提醒一监督”，提升司法效率。对临期案件周提醒，杜绝隐形超审限情形发生。对旧存案件下发《青铜峡市人民法院“清旧存、提质效”实施方案》，列清单，建台账，督促法官按既定计划限时结案，对未按期审结的案件，由分管院长对承办法官谈话提醒，审判管理办公室通报监督，确保案件及时审结，提升为民司法效率。

司法人员业务水平、办案质量、办案效率是确保司法公正的重要抓手。今年以来，青铜峡市人民法院以让人民满意为出发点和落脚点，下大力气抓队伍建设促审判管理，多措并举提升案件质效。下一步，青铜峡市人民法院将积极探索，创新举措，通过法官讲堂、办案竞赛等形式督促干警增强本领，积淀内涵，立足岗位做贡献，努力提升司法服务水平。